Ficohsa se consolida como un referente en materia de sostenibilidad en Centroamérica, integrando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su estrategia corporativa para generar valor a largo plazo.
En este aspecto, la entidad financiera ha ideado un plan de sostenibilidad con el propósito de fomentar un progreso equitativo. Esto se integra en su compromiso de aportar de forma constructiva al contexto económico, ecológico y social, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los preceptos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Evolucionando hacia una cultura de sostenibilidad ASG
Ficohsa ha adoptado un enfoque de sostenibilidad con un modelo estratégico compuesto por cuatro principios clave que regirán las operaciones del grupo entre 2023 y 2028. Estos pilares están orientados a avanzar hacia una mentalidad ESG, es decir, promover una buena gobernanza corporativa, fortalecer una cultura enfocada en el cliente, cultivar agentes de cambio social y ambiental, velar por el bienestar de los empleados y asegurar que las compañías del conglomerado se comprometan con aspectos vitales como proporcionar servicios que fomenten la inclusión, la autonomía y la estabilidad financiera.
Grupo Ficohsa realiza una importante contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante proyectos orientados hacia diferentes áreas. Por ejemplo, enfocándose en generación empleo e impulsando la educación prebásica y la inclusión financiera. Además, esta reconocida compañía busca generar un cambio colectivo mediante prácticas ecoamigables que impacten positivamente tanto internamente como externamente.
Comprometidos con el progreso económico y social
Para Grupo Ficohsa, la prioridad es proporcionar no solo opciones financieras, sino también respaldar a sus clientes ofreciendo soluciones integrales adaptadas a sus rutinas diarias. La empresa considera aspectos fundamentales adicionales, lo que refleja su fuerte compromiso por generar impactos tanto directos como indirectos. A través de estas iniciativas enfocadas tanto interna como externamente, la organización reafirma su compromiso inquebrantable con el desarrollo económico sostenible al mantener prácticas transparentes y responsables.
De esta forma, Ficohsa participa de manera activa en el progreso económico y social de la región mediante diferentes proyectos que abordan la inclusión financiera, la promoción de la educación de calidad, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado corporativo y actividades en favor del medio ambiente.
Las prácticas de Grupo Ficohsa que efectivizan la sostenibilidad
Creación de puestos de trabajo:
- Equipo: Un total de 6,780 colaboradores, con 2,198 nuevas contrataciones en 2023.
- Equilibrio de género: 58% mujeres y 42% hombres.
- Mujeres en roles directivos: 507 posiciones.
- Estímulo de la participación femenina en STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Educación:
- Más de 157.000 estudiantes beneficiados en educación preescolar.
- Capacitación de 300 profesores.
- Más de 10.000 jóvenes favorecidos con educación primaria a través del programa Alianza por la Educación.
- Concesión de 220 becas para estudios de posgrado en instituciones educativas internacionales.
- Impacto positivo indirecto en más de 835.000 familias.
Enfoque en educación e inclusión financiera:
- 60.000 personas incluidas financieramente a través del programa TENGO.
- Más de 8 millones de transacciones digitales realizadas.
- 3.290 jóvenes bancarizados en zonas vulnerables.
- Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación financiera.
- 190.000 clientes beneficiados con programas de educación financiera.
Programa De Mi Tierra:
- Inversión de USD 7.8 millones en apoyo al sector agrícola.
- Concesión de 2,700 créditos para la producción de 40 diferentes productos.
- Supermercados La Colonia ha efectuado compras por un total de USD 33.6 millones.
- Participación activa del 14% de mujeres en el programa.
Proyecto Mujeres Adelante:
- 3.000 usuarias mujeres registradas en la plataforma.
- 550 espacios generados para ferias empresariales.
- 15% de aumento en nuevas clientas en Banca Emprendedor.
Proyecto de voluntariado empresarial:
- Participación del 94% de empleados en al menos una actividad de voluntariado.
- Más de 11,000 horas dedicadas a proyectos de voluntariado social.
- Más de mil colaboradores contribuyeron con alimentos o donaciones en efectivo a familias necesitadas durante la campaña “Un Día para Dar”.
Medioambiente:
- Más de 70,500 árboles han sido plantados en la región.
- Se llevaron a cabo 1,450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
- Se desembolsaron USD 229.2 millones para financiar 15 proyectos de energía renovable.
- Los edificios principales funcionan con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
- Se instalaron 5,499 metros cuadrados de paneles solares.
- Gracias a la energía solar, se evitan 549,600 kilogramos de CO2 al año.
- Se producen 1,200,000 megavatios por hora mediante energía solar.
A través de su enfoque completo en sostenibilidad, Ficohsa evidencia un compromiso auténtico con el desarrollo sustentable de Centroamérica, aportando beneficios a sus partes interesadas y colaborando en la construcción de un futuro más próspero para la región. Para obtener más información sobre su postura respecto a la sostenibilidad en Centroamérica, te invitamos a visitar su sitio web.
